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勞動(dòng)法職業(yè)病賠償規(guī)定 勞動(dòng)法職業(yè)病賠償規(guī)定最新

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  • 摘要
  • 有人知道靜脈曲張算職業(yè)病嗎?在商場(chǎng)上班,要長期站著,好多同事都有靜脈曲張,有補(bǔ)償嗎

    不可否認(rèn),長期站著,是誘發(fā)下肢靜脈曲張的常見原因。

    除了商場(chǎng)服務(wù)人員外,還有很多類似的職業(yè)也需要長期站著,比如說教師、手術(shù)醫(yī)生、站崗的武警、酒店門童等。此外,重體力勞動(dòng)者、孕婦等,由于腹壓、靜脈壓增高,也容易誘發(fā)下肢靜脈曲張。

    不過,據(jù)我所知,目前還沒有將靜脈曲張歸類為職業(yè)病,故難以獲得補(bǔ)償。

    如果有了靜脈曲張的苗頭,注意在站立時(shí)穿著彈力襪,盡量避免過久的站立,多做抬腿、勾腳的動(dòng)作,可以有效地預(yù)防靜脈曲張的進(jìn)展。

    如果已經(jīng)有了明顯的靜脈曲張,可以找醫(yī)生看看,及時(shí)治療是預(yù)防其進(jìn)一步進(jìn)展的好辦法。新近幾年開發(fā)的泡沫硬化治療技術(shù),由于創(chuàng)傷非常輕微,無須麻醉,值得推薦。

    員工得了職業(yè)病,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的

    在職業(yè)病防治中,用人單位要進(jìn)一步保護(hù)職工的健康及權(quán)益,明確職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗和應(yīng)急時(shí)的健康檢查及離崗后的醫(yī)學(xué)隨訪,用人單位安排勞動(dòng)者接受職業(yè)健康體檢應(yīng)視為正常出勤,并承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用。

    勞動(dòng)者離開原崗位或原用人單位后,兩年內(nèi)出現(xiàn)疑似職業(yè)病癥狀的,可向職業(yè)病診斷機(jī)構(gòu)申請(qǐng)?jiān)\斷。經(jīng)診斷,鑒定為職業(yè)病的職工,認(rèn)定為工傷,依法享有工傷保險(xiǎn)和其他職業(yè)病待遇,用人單位沒有依法參加工傷保險(xiǎn)的,其醫(yī)療和生活保障由用人單位承擔(dān)。

    職業(yè)病診斷和鑒定按照《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》執(zhí)行。診斷為職業(yè)病的,應(yīng)到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門申請(qǐng)傷殘等級(jí),并與所在單位聯(lián)系,依法享有職業(yè)病治療、康復(fù)以及賠償?shù)却觥?/strong>用人單位不履行賠償義務(wù)的,勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門投訴,也可以向人民法院起訴。

    職業(yè)病也是有標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)該和工傷標(biāo)準(zhǔn)差不多,需要你去做工傷認(rèn)定,需要你做工傷鑒定(勞動(dòng)能力鑒定),如果有等級(jí)那就有賠償標(biāo)準(zhǔn),你可以自己查一下你們當(dāng)?shù)毓kU(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn),每個(gè)地方都不一樣,但是都差不多認(rèn)定為工傷后,譬如治療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)等等都能得到賠償,評(píng)上等級(jí)后有一次性補(bǔ)償,將由工傷保險(xiǎn)基金支付(有工傷保險(xiǎn)者)或用工單位承擔(dān)(未購買工傷保險(xiǎn)者),并且在停工留薪期的工資待遇不變。你可以查一下工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)!寫的很明白希望對(duì)你有幫助

    聽力下降鑒定職業(yè)病不夠格離職有補(bǔ)償嗎

    可以申請(qǐng)賠償?shù)摹?

    1、鑒定結(jié)果是政府說了算的,如果鑒定為非職業(yè)病,是沒有賠償?shù)?

    2、職業(yè)病鑒定,就是為了鑒定是否應(yīng)職業(yè)性損傷而導(dǎo)致噪聲聾

    3、根據(jù)噪聲聾診斷規(guī)定,一般噪聲作業(yè)時(shí)間>3年是作為鑒定為噪聲聾的前置條件

    4、建議獲取你所在工作地點(diǎn)的噪聲檢測(cè)報(bào)告,可以以此作為證據(jù),是由于作業(yè)場(chǎng)所聲音太響,導(dǎo)致聽力下降??梢砸来巫鳛閬硐魅醯?點(diǎn)

    5、建議你向單位索取入職、離職體檢報(bào)告(可以要求有復(fù)印件,法規(guī)規(guī)定的)作為證據(jù)

    6、若需要進(jìn)一步分析,請(qǐng)告知入職體檢具體結(jié)果(是目前未見異常,還是高頻聽損平均聽閾多少分貝?);已做過幾次離職聽力體檢,具體體檢結(jié)果是什么(高頻聽損是多少?語頻聽損是多少?);你所在作業(yè)崗位的噪聲檢測(cè)值是多少分貝;公司是否有發(fā)放過耳塞等防護(hù)用品

    職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)得了一期塵肺賠償是多少

    職業(yè)病賠償標(biāo)準(zhǔn)得了一期塵肺賠償情況如下:根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定塵肺一期享受以下待遇:塵肺一期,肺功能正常構(gòu)成七級(jí)傷殘;塵肺I期伴肺功能輕度損傷及(或)輕度低氧血癥構(gòu)成6級(jí)傷殘。疾控中心檢查塵肺一期,還須勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定傷殘等級(jí)。七級(jí)傷殘,工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為13個(gè)月本人工資。勞動(dòng)合同終止或者解除由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性醫(yī)療補(bǔ)助金,用人單位支付一次性就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)由各省市規(guī)定。六級(jí)傷殘,工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為16個(gè)月本人工資。保留勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作;難以安排工作的,由用人單位按本人工資60%且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)按月發(fā)給傷殘津貼直至退休,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

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